發(fā)布時間：2023-12-20 瀏覽次數(shù)：6
什么樣的老員工應(yīng)該被辭退？ 公司的老員工大致分為四類，好比行走在公司中移動著的“＋、-、×、÷”： “×”：與公司一同成長，熟悉公司業(yè)務(wù)，且不斷保持進(jìn)步的老員工。他的工作態(tài)...[查看全文]
發(fā)布時間：2023-12-18 瀏覽次數(shù)：9
科學(xué)的激勵方案能激發(fā)員工潛能給企業(yè)帶來增長，可在設(shè)計激勵方案的時候往往容易顧此失彼，這樣設(shè)計出來的激勵方案不僅不能有效激勵員工，反而會導(dǎo)致各種問題，常常是按下葫蘆浮起瓢。 A企業(yè)老板就遇到了這樣的煩惱：...[查看全文]
發(fā)布時間：2023-12-15 瀏覽次數(shù)：6
2010年5月4日，孫小紅入職陜西惠特公司。2016年5月4日，雙方訂立了無固定期限勞動合同，孫小紅的崗位為銷售崗位；工作時間為不定時工作制。 2019年12月9日，孫小紅生育一子。孫小紅申請了2019年12月...[查看全文]
發(fā)布時間：2023-12-04 瀏覽次數(shù)：7
每個公司都希望人才輩出，都希望有競爭力的高層人才源源不斷地產(chǎn)生。一些嘗到了人才和領(lǐng)導(dǎo)力甜頭的公司，甚至還想成為“領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動”的公司。 對人才和領(lǐng)導(dǎo)力比較重視的公司，經(jīng)常會未雨綢繆做這樣一件事：...[查看全文]
發(fā)布時間：2023-11-30 瀏覽次數(shù)：7
一、探源工匠精神 2015年“五一”開始，央視新聞推出系列《大國工匠》節(jié)目，講述不同崗位勞動者用自己的靈巧雙手，匠心筑夢的故事，這是工匠精神在中國電視行業(yè)中開始流行的一個重要標(biāo)志。 2016年3月...[查看全文]
發(fā)布時間：2023-11-16 瀏覽次數(shù)：4
有一家公司幾年前招聘外貿(mào)銷售總監(jiān)，當(dāng)時該公司的外貿(mào)銷售工作剛剛起步。 幾經(jīng)努力，終于招到了一位英文能力很好，既有外貿(mào)銷售經(jīng)驗，又有客戶資源的人才。 公司為他配備了兩位下屬...[查看全文]
發(fā)布時間：2023-11-16 瀏覽次數(shù)：9
小靜最近遇到一個難題。 年底公司業(yè)務(wù)復(fù)盤，部門人員冗余，公司人事在和小靜談話時，希望她可以按照公司的安排去新的部門。 對于小靜來說，同意吧，她擔(dān)心自己不能勝任，新崗位的不確定性太大，讓人沒有安全感。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2023-11-14 瀏覽次數(shù)：9
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者從不畏懼挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，這正是他們在長期內(nèi)始終保持領(lǐng)先地位的秘訣。 固守過去的方法或許能帶來預(yù)期的成果，但在日新月異的環(huán)境中，這種做法可能只會適得其反。作為商業(yè)領(lǐng)袖或企業(yè)管理者，你追求的...[查看全文]
發(fā)布時間：2023-11-01 瀏覽次數(shù)：22
“去年叫迪子，今年叫爹迪；去年沒坐滿，今年滿沒座；曾經(jīng)的比亞迪你愛答不理，現(xiàn)在的比亞迪你高攀不起……” #比亞迪1天收12萬份簡歷#的話題沖上熱搜。 過去曾被調(diào)侃“研究生點擊就送”的比亞迪，今年本碩985也被...[查看全文]
發(fā)布時間：2023-10-26 瀏覽次數(shù)：12
人效提升，降本增效是2023年開端很多企業(yè)管理層很關(guān)注的一個話題，隨著疫情的結(jié)束，各個企業(yè)在新的一年里都開始了業(yè)務(wù)的高速發(fā)展，在業(yè)務(wù)的發(fā)展過程中，企業(yè)的管理者希望以最優(yōu)的人力成本創(chuàng)造企業(yè)最高的業(yè)績，所以對...[查看全文]
服務(wù)熱線
400-0473-006