發(fā)布時間：2024-07-12 瀏覽次數：34
在給企業(yè)做咨詢的過程中，經常會遇到一個關鍵問題，就是企業(yè)為什么會成功，或者說成功企業(yè)的關鍵成功因素是什么？為什么財力、物力、技術水平相同條件的企業(yè)，經過十年的發(fā)展會呈現出不同的結果，有的成功了，有的...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-07-10 瀏覽次數：29
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)對于吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才的需求愈發(fā)迫切。寬帶薪酬作為一種創(chuàng)新的薪酬管理模式，正逐漸受到企業(yè)的青睞。本文將深入探討寬帶薪酬的定薪標準及方法，以幫助企業(yè)更好地實施這一...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-05-27 瀏覽次數：9
這與HR的溝通方式有很大關系。 調查候選人的績效表現這個問題如果你直接問“xxx績效表現怎么樣�。俊�，對方就會說很好，還可以啊等這樣的模糊回答。你可以這么溝通：“如果10分為滿分，6分為及格分，關于xxx的績效表...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-05-20 瀏覽次數：10
1、董事會的基本解讀？答：在現代法人治理結構體系中，董事會是鏈接股東和管理層的“橋梁”，是其他治理機制發(fā)揮作用的重要“平臺”，也是基礎的公司治理機制的內部控制系統(tǒng)。所以，董事會的質量是決定一個公司未...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-05-14 瀏覽次數：61
企業(yè)設立黨委而不是黨組的原因，可以從以下幾個方面進行解釋： 一、性質與定位 黨委與黨組在性質與定位上存在顯著差異。 黨委是黨在基層組織中的一級組織，它在企業(yè)中不僅作為...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-04-26 瀏覽次數：16
背景】 在現代企業(yè)中，大家都知道人力資源的重要性，也都認可人才對于企業(yè)發(fā)展起著關鍵作用。但是作為人力資源的管理部門，在企業(yè)中卻往往處于尷尬的境地。有的公司中，人力資源業(yè)務需要與其他部門合署辦公，有的...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-04-17 瀏覽次數：10
核心人才是什么呢？ 所謂核心人才，就是在企業(yè)發(fā)展過程中為企業(yè)做出卓越貢獻、發(fā)揮不可替代作用的員工，通常具有過硬的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，往往會因為他們的存在促進企業(yè)的發(fā)展，或者彌補企業(yè)發(fā)展中的短板...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-04-15 瀏覽次數：69
近期，不少企業(yè)的BP跟我講老板對BP團隊不是很滿意，有些甚至猛烈炮轟。老板認為開了那么多次會已經講得很清楚了，怎么還是沒有明顯提升？BP朋友們覺得咱也挺賣力，還得挨訓，意難平。 在此，我們仍從基于解決問題...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-04-01 瀏覽次數：10
《華為干部后備隊管理辦法》 （2017版） 1目的 干部后備隊是公司根據戰(zhàn)略發(fā)展需要而組建的后備干部培養(yǎng)、儲備資源池。為規(guī)范干部后備隊的管理，明確干部后備隊選拔標準、選拔程序和培養(yǎng)方法，為公司...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-03-28 瀏覽次數：23
正值招聘季，后臺有HR伙伴提到了一個蠻經典的問題，剛好最近在面試中有幾個特別應景的案例。我覺得可以和大家分享下。 HR伙伴提到的問題是： 目前因為外部行業(yè)變化很大， 確實有蠻多優(yōu)秀...[查看全文]
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