發(fā)布時間：2021-04-13 瀏覽次數(shù)：11
很多人抱怨說績效考核不好用，沒效果。說這話的，估計都給績效考核蹂躪的不輕。為什么沒效果呢？很多人總結(jié)了大把原因，其實只有一個：沒做透。 什么叫沒做透?以下就績效的具體操作略作分析。每一條沒做透，...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-04-12 瀏覽次數(shù)：11
35到45歲之間的HR中高管，大部分都會經(jīng)歷一次“覺醒”。 來源：首席組織官（ID：COO-STRATEGY） 作者：房晟陶 35到45歲之間的HR中高管，大部分都會經(jīng)歷一次“...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-04-09 瀏覽次數(shù)：12
01 時間管理的一個誤區(qū) 一般人做每日安排經(jīng)常是從起床時間開始規(guī)劃的。 有人早一點，從5點鐘就開始安排事項；有人晚一點，從10點鐘才開始安排事項。 我的日...[查看全文]
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