發(fā)布時(shí)間：2023-05-15 瀏覽次數(shù)：26
本文是《中天華溥管理視野》“文化與管理”選擇模型之成長(zhǎng)樹篇，如何從通用型、專用型及實(shí)用型等文化模型中，選擇合適的進(jìn)行文化建設(shè)；正如孔子所說“工欲善其事必先利其器”中的“器”，這就是選擇工具的問題；如...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-08 瀏覽次數(shù)：16
本文是《中天華溥管理視野》“文化與管理”選擇模型之矩陣屋篇，如何從通用型、專用型及實(shí)用型等文化模型中，選擇合適的進(jìn)行文化建設(shè)；正如孔子所說“工欲善其事必先利其器”中的“器”，這就是選擇工具的問題；如...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-08 瀏覽次數(shù)：18
本文是《中天華溥管理視野》“文化與管理”選擇模型之鐵三角篇，如何從通用型、專用型及實(shí)用型等文化模型中，選擇合適的進(jìn)行文化建設(shè)；正如孔子所說“工欲善其事必先利其器”中的“器”，這就是選擇工具的問題；如...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 瀏覽次數(shù)：14
企業(yè)文化建設(shè)百花齊放百家爭(zhēng)鳴，在實(shí)施與建設(shè)過程中，玄之又玄眾妙之門的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，為了給企業(yè)家廓清迷霧，指明方向，為此《中天華溥管理視野》連續(xù)推出99篇《文化與管理》大餐，將文化實(shí)施模型分為通用型（金...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2023-02-17 瀏覽次數(shù)：8
于利益沖突中見格局，于管理細(xì)節(jié)中見功夫。 企業(yè)文化在很大程度上類似于家風(fēng)，我們也可以稱之為“企風(fēng)”，是企業(yè)員工認(rèn)可的價(jià)值觀和工作作風(fēng)，是員工在企業(yè)日常工作中表現(xiàn)出來的工作態(tài)度和行為。 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2023-01-04 瀏覽次數(shù)：7
新年伊始，樂視為員工帶來了好消息：2023年1月1日起，公司將執(zhí)行每周四天半工作制，即每周三實(shí)行彈性的半天工作制，考勤時(shí)間調(diào)整為連續(xù)的5小時(shí)，比如上午10點(diǎn)至下午15點(diǎn)、上午11點(diǎn)至下午16點(diǎn)都是符合規(guī)定的。 樂視致...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-12-22 瀏覽次數(shù)：68
國能朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱朔黃鐵路）是國家能源集團(tuán)控股子公司，主要負(fù)責(zé)我國西煤東運(yùn)第二大通道朔黃、黃萬、黃大鐵路的建設(shè)運(yùn)營，運(yùn)營總里程889千米，是保障國家能源供應(yīng)的重要骨干企業(yè)。 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-12-21 瀏覽次數(shù)：6
上周我們介紹了能力薪酬的設(shè)計(jì)方法。如果一切從零開始，并且要設(shè)計(jì)一套比較純粹的能力薪酬，那么之前介紹的各種方法基本上都是適用的。一般來說，開發(fā)純粹的能力薪酬的成本是比較高的，因此，我們也在實(shí)踐中想出了...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-12-13 瀏覽次數(shù)：13
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)品牌的精髓；企業(yè)品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)文化的外在表達(dá)。 “ 什么是企業(yè)品牌？ 品牌是什么？“廣告教皇”、奧美創(chuàng)始人大衛(wèi)·奧格威對(duì)其的定義是：品...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-12-02 瀏覽次數(shù)：8
一、在強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)制度方面應(yīng)強(qiáng)力推進(jìn)以下工作——提升決策質(zhì)量，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新公司治理，在原動(dòng)力層次謀求突破。1、《黨委會(huì)，董事會(huì)，總經(jīng)理辦公會(huì)三個(gè)治理主體之間權(quán)責(zé)邊界劃分及議事規(guī)則設(shè)計(jì)》2、《三重...[查看全文]
服務(wù)熱線
400-0473-006