一、公司簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)成立于2005年，是自治區(qū)直屬的大型國(guó)有水利企業(yè)和自治區(qū)重大水利工程融資平臺(tái)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資平臺(tái)。公司主要從事水利（水務(wù)）工程投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)；水利（水務(wù)）工程、市政公用工程施工、勘察設(shè)計(jì)、全過(guò)程咨詢；水生態(tài)、水環(huán)境治理；水權(quán)收儲(chǔ)轉(zhuǎn)讓和金融服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司注冊(cè)資本42.54億元，總資產(chǎn)391.59億元，有控（參）股子公司57家。公司積極參與“一湖兩海”治理，投資建設(shè)了國(guó)家172項(xiàng)節(jié)水供水重大水利工程——引綽濟(jì)遼工程、黃河內(nèi)蒙古段防洪工程等多個(gè)項(xiàng)目，以及自治區(qū)境內(nèi)的城鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)供水、污水處理及中水回用、水力發(fā)電、黃河干流水權(quán)轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)項(xiàng)目，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的水資源支撐，并保持了穩(wěn)中有進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。連續(xù)8年被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀水利企業(yè)”。
用人單位簡(jiǎn)介：
（一）內(nèi)蒙古引綽濟(jì)遼供水有限責(zé)任公司,為自治區(qū)政府批準(zhǔn)成立的大型國(guó)有企業(yè)，于2015年7月20日在興安盟注冊(cè)成立。公司注冊(cè)資本1億元，由內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司、興安盟水務(wù)投資有限責(zé)任公司、通遼市水務(wù)建設(shè)投資有限公司、扎賚特旗華天資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司共同出資成立。公司主要負(fù)責(zé)引綽濟(jì)遼工程項(xiàng)目前期工作，融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等全過(guò)程管理。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為樞紐及輸水工程投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理、供水、旅游、水產(chǎn)養(yǎng)殖開發(fā)、水力發(fā)電。
（二）內(nèi)蒙古億峰源農(nóng)水開發(fā)有限公司，于1996年由內(nèi)蒙古水利廳出資設(shè)立（原名稱為內(nèi)蒙古禹龍農(nóng)牧水利開發(fā)中心、內(nèi)蒙古億峰源農(nóng)水開發(fā)中心），2018年，按照國(guó)有企業(yè)脫鉤改制要求，由水利廳無(wú)償劃轉(zhuǎn)至內(nèi)蒙古水投集團(tuán)有限公司。億峰源公司自成立以來(lái)主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為對(duì)其名下位于鄂爾多斯市達(dá)拉特旗、興安盟扎賚特旗兩塊農(nóng)用土地的荒地開墾、耕地維護(hù)、對(duì)外合作經(jīng)營(yíng)等初步形成了土地資源經(jīng)營(yíng)+物業(yè)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)，公司業(yè)務(wù)涵蓋水土資源利用開發(fā)、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
二、招聘原則
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人員聘用工作管理辦法（試行）》及公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
黨管人才；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；民主集中制；依法依規(guī)辦事。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘8個(gè)崗位，共13人。具體崗位需求及條件詳見附件《內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱為：《崗位需求表》）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.具有《崗位需求表》中明確的文化程度。應(yīng)屆生須取得畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校證明。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截至?xí)r間為2024年7月31日，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，屆時(shí)將取消其聘用資格。
7.具備招考職位要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.受過(guò)刑事處罰的；
3.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女已移居國(guó)(境)外的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
6.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
7.有其他不適宜聘用的情形的。
五、招聘程序及組織形式
（一）發(fā)布信息
由集團(tuán)公司統(tǒng)一在內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱，郵箱地址詳見《崗位需求表》。
1.報(bào)名須提供的相關(guān)資料：報(bào)名人員須按要求的格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》。將填寫的《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、應(yīng)聘者本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（尚未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的證明）、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和職稱證書、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他證明材料（有政治面貌要求的，須提供過(guò)去1年內(nèi)1、4、7、11月的黨費(fèi)繳納收據(jù)）掃描成一份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱，電子郵件主題為“報(bào)考單位+姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)碼”（如：引綽濟(jì)遼+張某+黨群宣傳崗+138********）。所提供的材料須全部掃描為A4頁(yè)面大小，內(nèi)容清晰。
2.注意事項(xiàng)
●報(bào)名截止時(shí)間之前，未按要求填寫個(gè)人信息或上傳無(wú)效證件、資料缺項(xiàng)，視為報(bào)名無(wú)效。
●本次招聘不接受電話來(lái)訪。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，嚴(yán)格按要求進(jìn)行報(bào)名。
●每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)向郵箱投遞資料。資料投遞后不予退回。
●本次招聘報(bào)名時(shí)間為2024年6月5日8:00至6月18日17:00。
（三）人員初選
用人單位根據(jù)各崗位的招聘任職資格和條件，對(duì)應(yīng)聘者投遞的資料進(jìn)行初步篩選，并將符合招聘要求的簡(jiǎn)歷進(jìn)行匯總登記。
（四）資格審查
由用人單位對(duì)經(jīng)初選符合條件的應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行詳細(xì)審查。對(duì)通過(guò)審查的應(yīng)聘者名單通過(guò)電話及網(wǎng)站進(jìn)行通知、公示。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過(guò)程和聘用后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，將立即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
（五）資格復(fù)審
由用人單位在招聘測(cè)試前，對(duì)應(yīng)聘者的證件原件進(jìn)行復(fù)審，并由應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘資料真實(shí)性承諾書》。
（六）招錄測(cè)試
用人單位按照制度規(guī)定并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，視情況確定測(cè)試方式并實(shí)施。
（七）體檢
由用人單位通知測(cè)試通過(guò)人員本人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目由用人單位確定，相關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員本人承擔(dān)，體檢報(bào)告由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)取。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
（八）錄用考察
對(duì)體檢合格進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行考察，主要了解被考察對(duì)象的人事檔案、個(gè)人政治思想、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法情況等。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，并配合做好考察工作，否則視為自動(dòng)放棄。
（九）錄用前公示
由集團(tuán)公司通過(guò)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等媒介對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)存在影響聘用情況的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。
（十）錄用
經(jīng)錄用考察合格且公示無(wú)異議的，由用人單位向被錄用者發(fā)出錄用通知。
對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
（十一）試用期
試用期為6個(gè)月，通過(guò)試用期考核者，可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期考核不合格人員解除其與公司的臨時(shí)用工關(guān)系。
六、其他事項(xiàng)
（一）在招聘過(guò)程中，集團(tuán)公司、用人單位有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量。
（二）被錄用人員需服從用人單位的崗位分配調(diào)整，對(duì)不服從分配者，公司有權(quán)取消其聘用資格。
（三）招聘工作的進(jìn)程及結(jié)果將通過(guò)集團(tuán)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交報(bào)名資料、參加測(cè)試、體檢、報(bào)到等，則視同棄權(quán)，集團(tuán)公司、用人單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
（四）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，用人單位可選擇依次進(jìn)行遞補(bǔ)或終止對(duì)相關(guān)崗位的招聘。
（五）集團(tuán)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)是本次招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與集團(tuán)公司無(wú)關(guān)。
（六）本次招聘不收取任何費(fèi)用，集團(tuán)公司、用人單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
（七）經(jīng)綜合研判，確定應(yīng)聘者中無(wú)合適人選的，本公司有權(quán)單方面終止對(duì)相關(guān)崗位的招聘工作。
（八）本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，在內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)或微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布。本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）實(shí)行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本次招聘工作由內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司
2024年6月4日
服務(wù)熱線
400-0473-006