內(nèi)蒙古塔塔電力開發(fā)有限公司是一家以電站開發(fā)、微電網(wǎng)開發(fā)、電力工程承包以及電站運(yùn)營(yíng)維護(hù)為一體的綜合型企業(yè)，涵蓋電網(wǎng)、新能源各領(lǐng)域，具有獨(dú)立法入資格。旗下控股公司有內(nèi)蒙古塔塔送變電工程有限公司、內(nèi)藏古塔塔電力技術(shù)咨詢有限公司、阿拉善盟通達(dá)新能源開發(fā)有限公司。公司擁有一支高效高素質(zhì)的項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，以多方合作，自持電站運(yùn)營(yíng)為基本模式，致力于新能源的投資、開發(fā)與經(jīng)營(yíng)。公司技術(shù)力量雄厚，具有豐富的電力運(yùn)營(yíng)、管理及工程技術(shù)服務(wù)、電力工程施工經(jīng)驗(yàn)。公司秉承合作、共贏、敬業(yè)、創(chuàng)新"的管理理念，借助在電力系統(tǒng)、新能源領(lǐng)域的技術(shù)積累，迅速成為行業(yè)內(nèi)的主力軍。憑借著雄厚的技術(shù)實(shí)力、良好的服務(wù)意識(shí)，不斷滿足客戶的多元化需求，在電力行業(yè)作出突出的成績(jī)，受到用戶的廣泛好評(píng)，樹立了業(yè)內(nèi)良好的企業(yè)形象。今后，我們將繼續(xù)保持“勇于擔(dān)責(zé)、敢于突破、敏于應(yīng)變、執(zhí)著創(chuàng)新"的團(tuán)隊(duì)精神，努力做大做強(qiáng)，力爭(zhēng)成為行業(yè)領(lǐng)先的新能源開發(fā)運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
招聘需求：
電氣一、二次工程師
招聘人數(shù)：10人
需求專業(yè)：電氣類、能源動(dòng)力類、自動(dòng)化類
1、具備三個(gè)110kV及以上變電站一次設(shè)備安裝施工經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)自帶隊(duì)完成一次設(shè)備安裝；
2、具有獨(dú)立的識(shí)圖、審圖能力；
3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)，并在施工過(guò)程中遇到的問題提出合理化解決建議；
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承擔(dān)較大的工作壓力,吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神。
造價(jià)員
招聘人數(shù)：5人工
需求專業(yè)：土木類、建筑類、電氣類、能源動(dòng)力類
1、能獨(dú)立完成基本的工程預(yù)結(jié)算、標(biāo)底等的編制及審核；
2、熟練電腦操作及相關(guān)預(yù)算軟件，熟悉定額及計(jì)量規(guī)則；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與良好的溝通能力；
4、工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
土建專工
招聘人數(shù)：5人
需求專業(yè)：土建施工類、建設(shè)工程管理類
1、大專及以上學(xué)歷，土建（電力）相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄��；
2、精通測(cè)量?jī)x器：如全站儀、經(jīng)緯儀、RTK；
3、具有變電站建筑工程、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)、線路工程土建專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備土建工程圖紙識(shí)圖和材料計(jì)劃的能力；
5、了解掌握CAD制圖基本內(nèi)容；
物資管理員
招聘人數(shù)：3人
需求專業(yè)：土建施工類
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉電子元器件相關(guān)信息；
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理、并能夠按各類物料特性對(duì)物料進(jìn)行分類管理，熟悉物料出入庫(kù)及物料賬務(wù)管理；
4、熟練使用辦公軟件，貨物的出入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)及對(duì)賬；
5、責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力，有良好的親和力和協(xié)調(diào)能力。
土建設(shè)計(jì)人員
招聘人數(shù)：10人
需求專業(yè)：測(cè)繪類、電氣類、自動(dòng)化類
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；獨(dú)立設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)3個(gè)項(xiàng)目以上；
2、負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目（風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電）風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)及相關(guān)土建工作內(nèi)容設(shè)計(jì)；
3、熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD設(shè)計(jì)軟件及相關(guān)辦公軟件；
4、有注冊(cè)電氣工程師、中級(jí)工程師證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄��；
5、負(fù)責(zé)220kV及以下變電站土建設(shè)計(jì)、線路建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
輸電線路設(shè)計(jì)人員
招聘人數(shù)：10人
需求專業(yè)：能源動(dòng)力類、自動(dòng)化類
1、具備完整的220kV及以下輸電線路工程（不含遷改工程）的設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉輸電線路設(shè)計(jì)流程及項(xiàng)目管理；能獨(dú)立完成35-220kV高壓輸電線路前期可研階段的選線，確定路徑方案，后續(xù)初步設(shè)計(jì)及施工圖的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)完成鐵塔或水泥桿的基礎(chǔ)計(jì)算及選型、桿塔選型和一般的桿塔荷載驗(yàn)算，編寫勘測(cè)任務(wù)書和施工圖卷冊(cè)任務(wù)書；
3、負(fù)責(zé)工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范書、設(shè)備和施工招標(biāo)文件技術(shù)部分的編制；
4、有注冊(cè)電氣工程師、中級(jí)工程師證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄��；
5、獨(dú)立設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)3個(gè)項(xiàng)目以上。
電氣一、二次設(shè)計(jì)人員
招聘人數(shù)：10人
需求專業(yè)：測(cè)繪類、電氣類、自動(dòng)化類
1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸變電工程電氣二次設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目（風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電）電氣二次設(shè)計(jì)；
3、熟悉相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD設(shè)計(jì)軟件及相關(guān)辦公設(shè)計(jì)；
4、有注冊(cè)電氣工程師、中級(jí)工程師證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；
5、獨(dú)立設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)3個(gè)項(xiàng)目以上。
工程部資料員
招聘人數(shù)：3人
需求專業(yè)：土木類、自動(dòng)化類
1、具有電力相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上電力行業(yè)工程資料工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字處理能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用常用辦公軟件；
3、工作積極主動(dòng)、善于學(xué)習(xí)，可塑性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，耐性細(xì)致，服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、具有良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受一定的工作壓力。
安全員
招聘人數(shù)：5人
需求專業(yè)：電力技術(shù)類
1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目部的安全工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和工作目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目部電力施工的安全檢查，以及全面安全工作；
3、負(fù)責(zé)全部人員的安全培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試；
4、嚴(yán)格落實(shí)“兩票”、“三制”以及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求。
電氣試驗(yàn)員（實(shí)習(xí)生）
招聘人數(shù)：10人
需求專業(yè)：電氣類、自動(dòng)化類
1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化或電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、吃苦耐勞，愛好學(xué)習(xí)，喜歡鉆研，具有一定溝通能力；
3、從事過(guò)電力行業(yè)相關(guān)工作，具有一定公文寫作能力；
4、掌握電工理論基礎(chǔ)知識(shí)，具備基本電腦操作能力。
薪酬福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目進(jìn)度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金
2、差旅補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、定期組織旅游、體檢、拓展訓(xùn)練等
3、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的發(fā)展空間。
應(yīng)聘說(shuō)明：
1、應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（紙質(zhì)版）1份，身份證件原件，學(xué)歷證件原件（或?qū)W信網(wǎng)證明），職稱證書原件等。
2、以上材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)、造假，取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。
4、聘用人員執(zhí)行3個(gè)月考核期�？己似跐M合格者，正式聘任相應(yīng)崗位，考核期的起始時(shí)間為本人上崗時(shí)間；考核不合格者，結(jié)合本人具體情況安排適當(dāng)崗位。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人: 人事部
聯(lián)系電話: 0471-3293702
郵箱：taipower@163c0m(簡(jiǎn)歷可以直接投遞）
工作地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)綠地領(lǐng)海大廈C座611室
服務(wù)熱線
400-0473-006