90后換工作原因竟然是：主任辦公室抽煙太嗆人！這看起來不可思議，但實際上也是句大實話。“辦公室空氣太差”熏走招聘不久的90后，雖是個案。但這種“辦公室空氣太差”現(xiàn)象卻是值得注意的問題。
辦公環(huán)境成為求職者的必要條件，這是社會進步的體現(xiàn)，也是一個新問題，更是值得關(guān)注的細節(jié)。也是現(xiàn)代企業(yè)管理趨勢和求職者對辦公環(huán)境的要求。我們看到，過去求職者更多地會關(guān)心工資、晉升空間，企業(yè)用人環(huán)境等等。從來沒有聽說辦公室環(huán)境不好而走人的。而如今，求職者竟然對辦公環(huán)境也挑刺起來，這說明，人們觀念的進步，對衛(wèi)生環(huán)境，身體健康的重視程度。
“辦公室空氣太差”熏走求職者，這是一個挺新鮮的話題�？梢姮F(xiàn)代企業(yè)，為求職者提供良好的用人環(huán)境，不僅是滿足于營造“家”的溫暖，家里少一些“冷空氣”，而是家里HR369.COM要有新鮮空氣，折射“綠色環(huán)境”也是用人留人的資本�？梢娺h離煙草和空氣污染，營造良好的辦公環(huán)境也是以人為本的現(xiàn)代企業(yè)管理的全新理念。“別讓空氣污染熏走人才”，“用新鮮空氣留人”，積極良好的辦公環(huán)境和工作環(huán)境，應(yīng)該提上用工單位的議事日程。讓“綠色環(huán)境”成為用工單位的“底色”，遠離空氣污染，也是防止職業(yè)病，確保員工健康的大勢所趨，“莫以惡小而為之，莫以善小而不為”值得我們很好的反思。
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