內(nèi)蒙古森工集團
一、集團簡介美麗富饒、瑰麗雄奇的內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)是我國面積最大、保存最完好的重點國有林區(qū)。與廣闊的呼倫貝爾大草原相依，與肥沃的松嫩平原相接，與俄羅斯、蒙古國毗鄰，綿延千里，山巒疊翠，林莽蒼蒼，猶如鑲嵌在祖國北疆的綠色明珠。浩瀚林海地跨內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市、興安盟的9個旗市，林業(yè)主體生態(tài)功能區(qū)總面積10.67萬平方公里，有林地面積8.37萬平方公里，活立木總蓄積10.33億立方米，森林覆蓋率達78.39%，占整個大興安嶺的46%，居全國重點國有林區(qū)之首。其森林濕地生態(tài)系統(tǒng)維護著呼倫貝爾大草原和東北糧食主產(chǎn)區(qū)的生態(tài)安全，是我國北方重要生態(tài)安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰(zhàn)略基地。中國內(nèi)蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司（簡稱內(nèi)蒙古森工集團）是內(nèi)蒙古大興安嶺重點國有林區(qū)生態(tài)保護與建設(shè)的主體。1995年，按照國務(wù)院要求，林區(qū)將所有經(jīng)營職能整合組建了內(nèi)蒙古森工集團，是國務(wù)院確定的首批57戶試點企業(yè)集團之一，現(xiàn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有獨資企業(yè)，總部設(shè)在內(nèi)蒙古呼倫貝爾牙克石市。現(xiàn)有生態(tài)保護和環(huán)境治理、林木育種和育苗、森林調(diào)查設(shè)計、森林防火和航空護林、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護、森林旅游康養(yǎng)、油脂石化產(chǎn)品供應(yīng)銷售、礦業(yè)、碳匯開發(fā)交易、特種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)為一體特大功能型企業(yè)集團。開發(fā)建設(shè)70年來，累計為國家提供了近2億立方米商品材和大量林副產(chǎn)品，直接上繳利稅和各種費用近200億元。竭誠歡迎廣大青年才俊、高校畢業(yè)生加入我們，在內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)生態(tài)文明建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，為“把祖國北部邊疆風景線打造得更加亮麗”做出新的貢獻。二、招聘對象2022年普通高等院校全日制大學本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生。三、招聘專業(yè)林學類、財會類、文學類（漢語言文學、新聞學）、土木類、法學類、計算機類等專業(yè)。四、招聘崗位及人數(shù)（一）招聘崗位：內(nèi)蒙古森工集團所屬單位管理（專業(yè)技術(shù)）崗位。（二）招聘人數(shù)：100人。五、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍。（二）思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心、責任感。（三）遵紀守法、誠實守信，無違法等不良記錄。（四）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)水平和知識技能，能夠承擔工作壓力。（五）同等優(yōu)先錄用條件：1.具有全日制碩士研究生及以上學歷或“雙一流”建設(shè)高校（學科）全日制大學本科學歷；2.中共黨員、學生“干部”；3.具有財會、審計、基建、法律行業(yè)的相關(guān)職業(yè)資格證書。（六）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)。六、招聘程序（一）報名1.報名時間：至2022年5月20日。2.報名方式：采取電子郵件的方式，電子郵件地址為nmsgrczp@126.com（郵件命名格式：姓名+學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)）。3.報名材料：應(yīng)聘人員結(jié)合本人實際情況如實填寫《內(nèi)蒙古森工集團2022年校園招聘高校畢業(yè)生報名表》《內(nèi)蒙古森工集團2022年校園招聘高校畢業(yè)生基本信息表》，同時須提供以下佐證材料：①有效期內(nèi)本人身份證掃描件；②學信網(wǎng)下載的學籍認證報告（需在有效期內(nèi)）；③應(yīng)屆畢業(yè)生證明掃描件；④在校期間獲獎證書及資格證書掃描件；⑤本人戶口簿掃描件；⑥本人近期正面免冠2寸藍底證件照電子版（JPG格式、大小為20KB以下）。（二）資格審查資格審查與報名同步進行，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名資料，由森工集團公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的基本信息、學歷、專業(yè)及相關(guān)經(jīng)歷等情況進行資格審查。（三）崗位考察面試崗位考察面試的具體時間和地點主要以電話、短信或電子郵件等方式進行通知。資格審查未通過人員不再另行通知。通過崗位考察面試人員，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。（四）錄用擬錄用人員持畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證等按期到內(nèi)蒙古森工集團人力資源部報到。實行試用期制度，試用期為6個月，簽訂不低于5年的勞動合同，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式錄用。有下列情形之一的，不予錄用：1.不能在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的；2.報到時未解除與其他單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同書》；3.由于個人原因不服從分配、分配逾期未報到的；4.由用人單位進行入職前體檢，達不到用人單位崗位要求的。七、待遇試用期內(nèi)博士生9000元/月，碩士研究生6000元/月，本科生5000元/月，試用期滿后按相應(yīng)崗位工資標準執(zhí)行。享受“五險、兩金、一互助”待遇（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育；兩金：住房公積金、企業(yè)年金；一互助：內(nèi)蒙古自治區(qū)在崗職工醫(yī)療互助）。八、其他事宜（一）應(yīng)聘人員報名至入職期間，應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式(包括手機號碼、電子郵箱等)正確無誤，保持通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的，由應(yīng)聘人員自行負責。（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責，在招聘任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。（三）本公告由內(nèi)蒙古森工集團人力資源部負責解釋。（四）招聘咨詢電話：0470-7425019,咨詢電話接聽時間：工作日8:30--12:00,14:30--17:30。附件：2-附件1：內(nèi)蒙古森工集團2022年校園招聘高校畢業(yè)生報名表2022-04-29.xlsx3-附件2：內(nèi)蒙古森工集團2022年校園招聘高校畢業(yè)生基本信息表2022-4-29.xls附件鏈接：https://imut.nmbys.cn/campus/view/id/18078
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