發(fā)布時間：2025-05-26 瀏覽次數：23
引言 定崗定編是國有企業(yè)人力資源管理中的一項基礎工作，是促進企業(yè)更好地降低人工成本、發(fā)揮員工的潛力，提高員工工作效率和工作質量的重要保障。在企業(yè)戰(zhàn)略目標和組織結構確定之后，隨之而來的問題就是定...[查看全文]
發(fā)布時間：2025-05-21 瀏覽次數：128
章程指引取消監(jiān)事會標志著上市公司治理向“兩會一層”模式轉型，優(yōu)化治理結構、提升決策效率的同時帶來多維度挑戰(zhàn)。后監(jiān)事會時代，上市公司需在審計委員會獨立性、職工董事職能保障、信息披露合規(guī)間...[查看全文]
發(fā)布時間：2025-04-10 瀏覽次數：38
對國有企業(yè)進行分類，有利于增強國有企業(yè)改革的精準性、科學性，更有利于準確理解、看待國有企業(yè)在市場經濟中的功能定位。事實上，明確國有企業(yè)功能定位一直是我國國企改革的重中之重。2015年頒布的《中共中央、國務...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-11-13 瀏覽次數：40
“我覺得你很好，性格啥都挺好，處個對象也行”。 這是招助理還是招“老婆”？ 日前，陜西西安一名女生通過boss直聘，在應聘某公司總經理助理職位時，遭遇了一件令人震驚的事情。 試崗期間，公司的一位陳姓老總竟...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-11-05 瀏覽次數：134
從舞弊三角理論看內部控制 關于企業(yè)舞弊行為的成因，理論界提出了企業(yè)舞弊形成的三角理論，該理論由美國注冊舞弊審核師協會(ACFE)的創(chuàng)始人、現任美國會計學會會長史蒂文·阿伯雷齊特(W.Steve...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-07-10 瀏覽次數：372
國有企業(yè)集團公司推進“三項制度”改革 的成效、問題和對策 ×××對國有企業(yè)提出“兩個一以貫之”重要要求，為國有企業(yè)改革發(fā)展指明了方向。按照中央、市委和市國資委部署要求，×年下半年，...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-05-14 瀏覽次數：49
一、公司簡介 包頭鋁業(yè)有限公司是中鋁集團在北方的重要電解鋁基地，國家循環(huán)經濟示范企業(yè)，國內最大高純鋁生產商，國家航空、軍工、通信電子等行業(yè)的原料定點保供基地，鋁及鋁基產品相關行業(yè)標準的制定者。...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-04-26 瀏覽次數：190
渠道是企業(yè)將產品交付消費者各種通道的總稱，承載著企業(yè)的物流、信息流和資金流，是現代制造業(yè)的命脈。在消費品行業(yè)，大多數企業(yè)不是將產品直接交付給最終顧客，而是需要將產品委托批發(fā)商，經過渠道流通輾轉送達終...[查看全文]
發(fā)布時間：2024-04-01 瀏覽次數：41
山東省號稱“齊魯大地”，之所以如此稱呼，也是因為山東省位于當年春秋戰(zhàn)國時期齊國與魯國的故地，而這兩個諸侯國在春秋戰(zhàn)國時期也屬于強國，所以這種稱呼就延續(xù)了下來。 魯國的核心位置位于現在的曲阜，包...[查看全文]
發(fā)布時間：2023-12-15 瀏覽次數：20
大家都知道，在我們獵頭工作過程中，走到談薪資這一步是非常不容易的，也是我們案件走向最終成功的一個最有利的信號， 但是很多case就是輸在談薪資這個環(huán)節(jié)，讓我們失去了很多生意成功的機會。 ...[查看全文]
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