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中化學(xué)（內(nèi)蒙古）新材料有限責(zé)任公司是中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司和陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限公司的重點(diǎn)投資項(xiàng)目，由東華工程科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東華科技”）和陜煤集團(tuán)榆林化學(xué)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“榆林化學(xué)”）負(fù)責(zé)實(shí)際出資，其中東華科技占股60%，榆林化學(xué)占股40%。

中化學(xué)內(nèi)蒙新材公司一期工程為30萬(wàn)噸/年乙二...[詳細(xì)]

中化學(xué)（內(nèi)蒙古）新材料有限責(zé)任公司是中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司和陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限公司的重點(diǎn)投資項(xiàng)目，由東華工程科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東華科技”）和陜煤集團(tuán)榆林化學(xué)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“榆林化學(xué)”）負(fù)責(zé)實(shí)際出資，其中東華科技占股60%，榆林化學(xué)占股40%。

中化學(xué)內(nèi)蒙新材公司一期工程為30萬(wàn)噸/年乙二醇項(xiàng)目，占地1180畝，建設(shè)內(nèi)容涵蓋廠內(nèi)鐵路、煤儲(chǔ)運(yùn)、熱電裝置、空分裝置、氣化裝置、凈化裝置(包括變換、低溫甲醇洗、硫回收、氨冰機(jī)、H2/CO分離、H2變壓吸附)、DMO裝置、乙二醇裝置、輔助工程、公用裝置，輔助工程包括氨罐區(qū)、DMO中間罐區(qū)、乙二醇中間罐區(qū)、酸堿罐區(qū)、汽車裝車、火車裝車、車間變電所、公用裝置等。

中化學(xué)內(nèi)蒙新材將利用股東方東華科技在煤制乙二醇上總承包建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)及技術(shù)力量，結(jié)合股東方榆林化學(xué)在煤制乙二醇方面的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，集聚各自資源和優(yōu)勢(shì)，建成后中化學(xué)內(nèi)蒙新材將取得市場(chǎng)和技術(shù)的雙重優(yōu)勢(shì)。

根據(jù)工作需要，中化學(xué)（內(nèi)蒙古）新材料有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：



招聘崗位

01設(shè)備主管5人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及維修改造工作的管理；2.協(xié)助廠長(zhǎng)、設(shè)備副廠長(zhǎng)，組織維保人員對(duì)廠內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢修等工作；3.負(fù)責(zé)分廠所有動(dòng)、靜設(shè)備及管道、閥門的管理；4.負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳、檢維修規(guī)程及設(shè)備的技術(shù)資料等；5.負(fù)責(zé)對(duì)動(dòng)、靜設(shè)備進(jìn)行定檢、定修；6.負(fù)責(zé)分廠備品備件管理；7.公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；

3.年齡40周歲以下。

薪酬范圍：

16-18萬(wàn)/年


02工藝主管5人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好日常工藝操作管理工作；2.負(fù)責(zé)裝置技改、產(chǎn)品質(zhì)量管理和新項(xiàng)目建設(shè)工作；3.負(fù)責(zé)裝置技改項(xiàng)目的技術(shù)交流、技改項(xiàng)目施工及開(kāi)車工作；4.負(fù)責(zé)新員工入職技術(shù)培訓(xùn)；5.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事故，并編制下發(fā)操作指導(dǎo)；6.負(fù)責(zé)編制裝置應(yīng)急處置方案，并執(zhí)行該方案；7.公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；

3.年齡40周歲以下。

薪酬范圍：

16-18萬(wàn)/年



03設(shè)備工程師5人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及維修改造工作的管理；2.協(xié)助廠長(zhǎng)、設(shè)備副廠長(zhǎng)，組織維保人員對(duì)廠內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢修等工作；3.負(fù)責(zé)分廠所有動(dòng)、靜設(shè)備及管道、閥門的管理；4.負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳、檢維修規(guī)程及設(shè)備的技術(shù)資料等；5.負(fù)責(zé)對(duì)動(dòng)、靜設(shè)備進(jìn)行定檢、定修；6.負(fù)責(zé)分廠備品備件管理；7.公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；

3.年齡40周歲以下。

薪酬范圍：

13-16萬(wàn)/年



04工藝工程師5人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)做好日常工藝操作管理工作；2.負(fù)責(zé)裝置技改、產(chǎn)品質(zhì)量管理和新項(xiàng)目建設(shè)工作；3.負(fù)責(zé)裝置技改項(xiàng)目的技術(shù)交流、技改項(xiàng)目施工及開(kāi)車工作；4.負(fù)責(zé)新員工入職技術(shù)培訓(xùn)；5.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事故，并編制下發(fā)操作指導(dǎo)；6.負(fù)責(zé)編制裝置應(yīng)急處置方案，并執(zhí)行該方案；7.公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；

3.年齡40周歲以下。

薪酬范圍：

13-16萬(wàn)/年



05調(diào)度員5人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度長(zhǎng)的安排，及時(shí)了解各生產(chǎn)裝置的生產(chǎn)負(fù)荷、設(shè)備檢維修、生產(chǎn)備機(jī)等情況。2.準(zhǔn)確下達(dá)調(diào)度指令，嚴(yán)格按照工藝指標(biāo)指揮生產(chǎn)，組織做好本班生產(chǎn)運(yùn)行管理工作。3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)裝置異常及銷產(chǎn)存平衡體系中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.在事故緊急狀態(tài)下的指揮，有權(quán)調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部的人力、物力、車輛工具等組織搶險(xiǎn)救護(hù)，確保裝置安全。5.公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；

3.年齡35周歲以下；

4.工作積極，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)倒班工作。

薪酬范圍：

主調(diào)度：13-15萬(wàn)/年

副調(diào)度：11-13萬(wàn)/年



06操作工若干人

崗位職責(zé)：

1.熟悉崗位工藝流程，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行操作規(guī)程，按時(shí)、按質(zhì)完成廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；2.對(duì)因違規(guī)作業(yè)、違反工藝指標(biāo)造成的質(zhì)量、設(shè)備、安全等責(zé)任事故負(fù)責(zé)；3.對(duì)原始紀(jì)錄報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；4.負(fù)責(zé)所在工藝系統(tǒng)正常生產(chǎn)控制，使裝置安全、穩(wěn)定長(zhǎng)周期運(yùn)行；5.完成廠下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和工藝指標(biāo)，使工藝指標(biāo)在可控范圍；6.公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化學(xué)工藝等化工類相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉各工段的工藝技術(shù)，設(shè)備構(gòu)造原理，操作方法等；

3.兩年以上同類裝置工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠適應(yīng)倒班工作，年齡35周歲以下；

薪酬范圍：

班長(zhǎng)：11-13萬(wàn)/年

內(nèi)操：9-11萬(wàn)/年

外操：7-9萬(wàn)/年



07成本會(huì)計(jì)2人

崗位職責(zé)：

1.成本核算，相關(guān)成本報(bào)表的編制；2成本相關(guān)的單據(jù)、票據(jù)的審核；3成本相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證編制；4.內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格制定；5.公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；

3.工作積極，態(tài)度端正，執(zhí)行力強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先。

薪酬范圍：

8-12萬(wàn)/年



08人力資源專員2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司校園招聘；2.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)及考勤；3.負(fù)責(zé)公司考核工作的組織；4.公司交辦的其他工作。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；

3.工作積極，態(tài)度端正，執(zhí)行力強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先。

薪酬范圍：

8-12萬(wàn)/年



招聘程序

報(bào)名—簡(jiǎn)歷初篩—初面—終面—聘用



簡(jiǎn)歷投遞

1.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件等；

2.以上資料須整理為壓縮文件發(fā)送至郵箱。命名規(guī)則：崗位名稱-姓名,如：操作工—xx。

郵箱地址：nmxchr@chinaecec.com。



福利待遇

1.福利：五險(xiǎn)一金、租房補(bǔ)貼、單人間員工宿舍、員工食堂、伙食補(bǔ)助、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平。

2.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司運(yùn)行情況和員工考核結(jié)果酌情發(fā)放。



其他事項(xiàng)

1.報(bào)名截止日期：2024年2月4日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。

3.應(yīng)聘相關(guān)情況可以電話進(jìn)行咨詢。

聯(lián)系電話：0475-7200512

公司地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市扎魯特旗魯北產(chǎn)業(yè)園



嚴(yán)正聲明：內(nèi)蒙新材公司人員招聘工作一直秉承公平公正公開(kāi)原則，不會(huì)以任何名義收取應(yīng)聘者費(fèi)用。若應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有人或企業(yè)以能安排面試或安排崗位為由收取費(fèi)用的情況，請(qǐng)及時(shí)向我公司反饋，我公司將嚴(yán)肅追查到底并追究其法律責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：17855130194。

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