一、公司簡(jiǎn)介
西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司成立于 2000 年，總部位于青海省西寧市，前身為錫鐵山礦務(wù)局。2007 年公司旗下西部礦業(yè)股份有限公司在上海證券交易所掛牌上市。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司由單一的鉛鋅資源開(kāi)發(fā)企業(yè)拓展成為集礦山冶煉、鹽湖化工、文化旅游、建筑地產(chǎn)、金融貿(mào)易、科技信息六大產(chǎn)業(yè)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，在全...[詳細(xì)]
一、公司簡(jiǎn)介
西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司成立于 2000 年，總部位于青海省西寧市，前身為錫鐵山礦務(wù)局。2007 年公司旗下西部礦業(yè)股份有限公司在上海證券交易所掛牌上市。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司由單一的鉛鋅資源開(kāi)發(fā)企業(yè)拓展成為集礦山冶煉、鹽湖化工、文化旅游、建筑地產(chǎn)、金融貿(mào)易、科技信息六大產(chǎn)業(yè)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，在全國(guó) 11 個(gè)省市區(qū)擁有 40 余家分子公司。資產(chǎn)總額從 2000 年的 10.91 億元到如今 661 億元，增長(zhǎng) 60 倍；營(yíng)業(yè)收入從 2000 年的 7.36 億元到如今400 億元，增長(zhǎng) 54 倍。截止目前，公司保有有色金屬資源儲(chǔ)量 1505 萬(wàn)噸，貴金屬資源儲(chǔ)量黃金 27 噸，白銀 3900 噸，黑色金屬資源儲(chǔ)量 3.1 億噸，鹽湖資源儲(chǔ)量 12 億噸，其中氯化鋰儲(chǔ)量 285 萬(wàn)噸，總資源量潛在價(jià)值突破 1.2 萬(wàn)億元。是青海省唯一一家連續(xù)15年入圍中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)的企業(yè)。
二、招聘計(jì)劃
（一）招聘范圍：2022屆統(tǒng)考統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，部分專業(yè)可放寬至2020、2021屆畢業(yè)生。
（二）招聘計(jì)劃
專業(yè)
學(xué)歷
人數(shù)
采礦工程
大學(xué)本科及以上
8
資源勘查工程
大學(xué)本科及以上
5
測(cè)繪工程
大學(xué)本科及以上
5
礦山井建
大學(xué)本科及以上
2
冶金工程
大學(xué)本科及以上
5
電氣工程及其自動(dòng)化
大學(xué)本科及以上
5
機(jī)械設(shè)備及其自動(dòng)化
大學(xué)本科及以上
5
通信工程
大學(xué)本科及以上
2
應(yīng)用化學(xué)
大學(xué)本科及以上
4
環(huán)境工程
大學(xué)本科及以上
3
安全工程
大學(xué)本科及以上
5
三、應(yīng)聘基本要求
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)當(dāng)年7月前取得畢業(yè)證及學(xué)位證。
（二）所學(xué)專業(yè)符合公司招聘專業(yè)范圍。
（三）服從工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容的分配及安排。
四、薪酬福利待遇及工作地點(diǎn)
（一）薪酬：全日制資源勘查工程、測(cè)繪工程、采礦工程本科畢業(yè)生月薪5500元起，其他專業(yè)本科畢業(yè)生月薪4500元起；碩士研究生月薪7500-10000元；享受公司薪酬福利制度規(guī)定的各項(xiàng)津貼及福利。
（二）工作地點(diǎn)：
1.巴彥淖爾西部銅業(yè)有限公司，內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗；
2.巴彥淖爾西部銅材有限公司，內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)巴彥淖爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)；
3.內(nèi)蒙古雙利礦業(yè)有限公司，內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗青山鎮(zhèn)。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工繳納五險(xiǎn)一金，繳納比例均按照青海省五險(xiǎn)一金繳納比例上限執(zhí)行。其中，住房公積金繳納比例為12%，公司和個(gè)人繳納比例為1:1；實(shí)施企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)“企業(yè)年金”，實(shí)現(xiàn)員工養(yǎng)老雙重保障。
（四）住宿：公司為入職的全日制本科及以上學(xué)歷人員統(tǒng)一安排住宿。
（五）體檢：公司每年為員工安排免費(fèi)的職業(yè)健康體檢、常規(guī)體檢和女職工專項(xiàng)體檢。
（六）休息休假：公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的休息休假，員工享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探父母假、探配偶假、婚喪假、產(chǎn)假和陪護(hù)假等，部分分、子公司實(shí)行集中休假制度并報(bào)銷休假路費(fèi)。
（七）培訓(xùn)培養(yǎng)：公司建立了新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)和外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，為新員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能提升保駕護(hù)航。
（八）職稱評(píng)審：公司統(tǒng)一組織開(kāi)展工程技術(shù)系列、經(jīng)濟(jì)系列和政工系列的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，為員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作保駕護(hù)航。
（九）津補(bǔ)貼：轉(zhuǎn)正定崗后，全日制本科及以上學(xué)歷人員享受學(xué)歷津貼200-600元/月；具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的人員可享受注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格津貼500元/月；具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的員工可享受職稱津貼150-800元/月；員工享受誤餐補(bǔ)貼600元/月；按政策規(guī)定享受冬季取暖費(fèi)1800元/年。
（十）地區(qū)津貼：根據(jù)所屬各分、子公司所處地區(qū)，享受地區(qū)津貼300-900元/月。
（十一）其他：報(bào)銷畢業(yè)生到公司報(bào)到途中產(chǎn)生的交通費(fèi)。
六、其他事項(xiàng)：
（一）簡(jiǎn)歷投遞截止至2022年6月30日。
（二）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：371354244@qq.com。
（三）應(yīng)聘人員須提供以下資料：
1.西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)歷模板（校園招聘適用）。
2.英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。
3.經(jīng)學(xué)校教務(wù)處或?qū)W院教務(wù)辦蓋章的成績(jī)單復(fù)印件。
4.身份證復(fù)印件、畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書原件。
七、聯(lián)系人及電話：
蘇經(jīng)理，聯(lián)系電話：13614889190；
劉經(jīng)理，聯(lián)系電話：0971-6123888轉(zhuǎn)6210
李經(jīng)理，聯(lián)系電話：0971-6123888轉(zhuǎn)6148 [收起]
服務(wù)熱線
400-0473-006