內(nèi)蒙古洪伸電氣成套有限公司招聘崗位涵蓋工程部、倉儲物流部、計劃部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部、財務(wù)部六大部門，18類崗位，詳情如下：
一、工程部（一）工程部經(jīng)理1.崗位職責（1）全面負責工藝部的日常管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保工藝團隊的高效運作；（2）制定并實施工藝創(chuàng)新計劃，推動工藝技術(shù)進步和產(chǎn)品質(zhì)量提升；（3）監(jiān)督工藝文件的...[詳細]
內(nèi)蒙古洪伸電氣成套有限公司招聘崗位涵蓋工程部、倉儲物流部、計劃部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部、財務(wù)部六大部門，18類崗位，詳情如下：
一、工程部（一）工程部經(jīng)理1.崗位職責（1）全面負責工藝部的日常管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保工藝團隊的高效運作；（2）制定并實施工藝創(chuàng)新計劃，推動工藝技術(shù)進步和產(chǎn)品質(zhì)量提升；（3）監(jiān)督工藝文件的編制和執(zhí)行，確保生產(chǎn)過程的合規(guī)性和穩(wěn)定性；（4）建立、優(yōu)化設(shè)備管理體系；（5）協(xié)調(diào)與其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、計劃、采購等）的合作，解決跨部門問題。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)背景，碩士優(yōu)先；（2）至少5年逆變器/PACK行業(yè)工程部管理經(jīng)驗；（3）精通逆變器/PACK產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準；（4）出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊應(yīng)對復(fù)雜項目挑戰(zhàn)。3.工資待遇電話咨詢。
（二）工藝工程師（逆變器/PACK方向各1名）1.崗位職責（1）負責逆變器/PACK產(chǎn)品的工藝設(shè)計、優(yōu)化及驗證，確保產(chǎn)品工藝的合理性和高效性；（2）制定工藝文件，包括工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等，指導(dǎo)生產(chǎn)操作；（3）決生產(chǎn)過程中的工藝問題，提升產(chǎn)品良率和生產(chǎn)效率；（4）負責新產(chǎn)品導(dǎo)入。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；（2）2年以上逆變器/PACK行業(yè)工藝開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；（3）熟悉逆變器/PACK產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標準；（4）具備良好的問題分析與解決能力，以及團隊協(xié)作精神。3.工資待遇電話咨詢。
（三）設(shè)備部主管1.崗位職責（1）全面負責設(shè)備部的日常管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保設(shè)備團隊的高效運作；（2）制定并實施設(shè)備更新和升級計劃，提升設(shè)備的自動化水平和生產(chǎn)效率；（3）監(jiān)督設(shè)備的預(yù)防性維護和故障處理，確保設(shè)備的穩(wěn)定運行；（4）協(xié)調(diào)與其他部門（如生產(chǎn)、工藝等）的合作，解決跨部門問題。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化或相關(guān)專業(yè)背景，碩士優(yōu)先；（2）至少5年逆變器/PACK行業(yè)設(shè)備管理崗位經(jīng)驗；（3）精通逆變器/PACK設(shè)備的選型、搭建和維護管理；（4）出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊應(yīng)對復(fù)雜設(shè)備問題。3.工資待遇電話咨詢。
（四）設(shè)備工程師（逆變器/PACK方向）1.崗位職責（1）負責逆變器/PACK相關(guān)設(shè)備的選型、搭建、調(diào)試和維護工作；（2）制定設(shè)備預(yù)防性維護計劃，確保設(shè)備的穩(wěn)定運行和高效產(chǎn)出；（3）參與新設(shè)備的引進和評估，提出設(shè)備改進建議；（4）對操作人員進行設(shè)備操作和維護培訓(xùn)。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，機械工程、自動化或相關(guān)專業(yè)；（2）至少2年逆變器/PACK行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗；（3）熟悉逆變器/PACK設(shè)備的選型、搭建和維護流程；（4）具備良好的動手能力和問題解決能力。3.工資待遇電話咨詢。
（五）測試工程師1.崗位職責（1）負責逆變器、PACK等產(chǎn)品的性能測試和驗證工作；（2）制定測試計劃和測試方案，確保測試結(jié)果的準確性和可靠性；（3）分析測試數(shù)據(jù)，提出改進建議，協(xié)助工藝工程師優(yōu)化生產(chǎn)工藝；（4）維護和校準測試設(shè)備，確保測試設(shè)備的正常運行。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，計算機、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)；（2）至少2年逆變器或PACK等相關(guān)行業(yè)的測試工作經(jīng)驗；（3）熟悉逆變器或PACK產(chǎn)品的性能測試標準和測試方法；（4）良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；（5）熟練使用LabVIEW語言。3.工資待遇電話咨詢。
二、倉儲物流部（一）倉儲主管1.崗位職責（1）全面負責倉庫的日常管理和運營，確保物料的收發(fā)、存儲和盤點工作順利進行；（2）優(yōu)化倉庫布局和庫存管理策略，提高倉儲效率和準確性；（3）制定并執(zhí)行倉儲管理制度和流程，確保物料的安全和合規(guī)性；（4）協(xié)調(diào)與其他部門（如采購、生產(chǎn)等）的合作，確保物料的及時供應(yīng)。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)；（2）至少3年倉儲管理經(jīng)驗，熟悉倉儲管理系統(tǒng)（WMS）者優(yōu)先；（3）精通倉儲流程和庫存管理方法；（4）出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。3.工資待遇電話咨詢。
（二）物流專員1.崗位職責（1）負責物資的運輸安排和物流跟蹤，確保物資的及時送達和安全性；（2）管理物流供應(yīng)商，評估其服務(wù)質(zhì)量和成本效益；（3）處理物流異常情況，協(xié)調(diào)解決運輸過程中的問題；（4）收集物流市場信息，提出物流優(yōu)化建議。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸或相關(guān)專業(yè)；（2）至少1年物流相關(guān)工作經(jīng)驗；（3）熟悉物流操作流程和運輸方式；（4）良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3.工資待遇電話咨詢。
三、計劃部（一）采購計劃員（執(zhí)行采購）1.崗位職責（1）根據(jù)生產(chǎn)計劃和物料需求，制定采購計劃并跟蹤執(zhí)行；（2）協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨時間，確保物料按時到貨；（3）處理采購過程中的異常情況，確保采購計劃的順利執(zhí)行；（4）分析采購數(shù)據(jù)，提出采購優(yōu)化建議。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理或相關(guān)專業(yè)；（2）至少2年采購計劃工作經(jīng)驗；（3）熟悉ERP系統(tǒng)和采購管理流程；（4）良好的數(shù)據(jù)分析能力。3.工資待遇電話咨詢。
（二）生產(chǎn)計劃員1.崗位職責（1）根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)能力，制定生產(chǎn)計劃并跟蹤執(zhí)行；（2）協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，包括人員、設(shè)備、物料等，確保生產(chǎn)計劃的按時完成；（3）處理生產(chǎn)過程中的異常情況，調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對生產(chǎn)變化；（4）分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出生產(chǎn)效率提升建議。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)；（2）至少2年生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗；（3）熟悉生產(chǎn)計劃管理軟件和生產(chǎn)管理流程；（4）良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3.工資待遇電話咨詢。
四、質(zhì)量部（一）質(zhì)量部經(jīng)理1.崗位職責（1）全面負責質(zhì)量部的日常管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，確保質(zhì)量管理體系的有效運行；（2）制定并實施質(zhì)量目標和計劃，推動質(zhì)量持續(xù)改進；（3）監(jiān)督質(zhì)量檢驗標準的執(zhí)行和質(zhì)量控制流程的優(yōu)化；（4）稽核并監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量以及供應(yīng)商質(zhì)量問題改善；（5）協(xié)調(diào)與其他部門的合作，解決跨部門質(zhì)量問題。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電氣工程或相關(guān)專業(yè)背景，碩士優(yōu)先；（2）至少5年逆變器/PACK行業(yè)質(zhì)量管理崗位經(jīng)驗；（3）精通質(zhì)量管理體系和質(zhì)量檢驗方法；（4）出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。3.工資待遇電話咨詢。
（二）質(zhì)量工程師1.崗位職責（1）制定并實施質(zhì)量檢驗標準和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶要求；（2）參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃和驗證，提供質(zhì)量方面的技術(shù)支持；（3）監(jiān)控生產(chǎn)過程，進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和改進建議的提出；（4）處理客戶投訴和質(zhì)量問題，確�？蛻魸M意度。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電氣工程或相關(guān)專業(yè)；（2）至少2年逆變器/PACK行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；（3）熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系和質(zhì)量檢驗方法；（4）良好的問題分析與解決能力。3.工資待遇電話咨詢。
（三）文控中心文員1.崗位職責（1）負責公司體系文件的文檔管理和歸檔工作；（2）協(xié)助編制、修訂和分發(fā)質(zhì)量相關(guān)的文件和標準；（3）跟蹤和記錄質(zhì)量問題的處理和改進措施；（4）維護和更新公司的文檔管理系統(tǒng)。2.基本要求（1）本科學(xué)歷，行政管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；（2）至少1年文檔管理經(jīng)驗；（3）熟悉文檔管理流程和質(zhì)量管理體系；（4）具備良好的溝通能力和細致的工作態(tài)度。3.工資待遇電話咨詢。
五、生產(chǎn)部（逆變器與PACK車間）（一）生產(chǎn)主管（逆變器車間）1.崗位職責（1）全面負責逆變器車間的日常管理和生產(chǎn)運營；（2）制定生產(chǎn)計劃并跟蹤執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成；（3）協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，包括人員、設(shè)備、物料等，提高生產(chǎn)效率；（4）監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和安全管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和員工安全。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)；（2）至少3年制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有逆變器制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；（3）熟悉逆變器產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量管理標準；（4）出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。3.工資待遇電話咨詢。
（二）生產(chǎn)主管（PACK車間）1.崗位職責（1）全面負責商儲PACK車間的日常管理和生產(chǎn)運營；（2）制定生產(chǎn)計劃并跟蹤執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成；（3）協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，包括人員、設(shè)備、物料等，提高生產(chǎn)效率；（4）監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和安全管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量和員工安全。2.基本要求（1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)；（2）至少3年制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有商儲PACK行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；（3）熟悉商儲PACK產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量管理標準；（4）出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。3.工資待遇電話咨詢。
（三）高低壓成套開關(guān)柜電氣技術(shù)工人1.崗位職責主要負責元器件裝配、一次、二次接線、銅牌制作。2.基本要求無經(jīng)驗也可以，有師傅帶。3.工資待遇電話咨詢。
（四）電纜橋架、母線槽生產(chǎn)工人1.崗位職責熟悉剪板機、折邊機、沖床的操作使用。2.基本要求電話咨詢。3.工資待遇電話咨詢。
（五）電焊工1.崗位職責電話咨詢。2.基本要求電話咨詢。3.工資待遇電話咨詢。
六、財務(wù)部（一）財務(wù)專員1.崗位職責電話咨詢。2.基本要求（1）專科以上，財會專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；（2）至少1年以上財務(wù)經(jīng)驗；（3）熟悉相關(guān)稅法及稅務(wù)常識；（4）能夠獨立核算，熟悉使用財務(wù)辦公軟件。3.工資待遇電話咨詢。
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