1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障相關(guān)專業(yè),35周歲以下,蒙漢兼通;
2.熟悉國家、公司有關(guān)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。掌握常用的人員面試技能和人才測評工具的使用,熟悉人事招聘管理的一般程序和方法。
3.熟悉國家、公司有關(guān)薪酬福利、績效管理方面的政策和法規(guī),熟悉薪酬福利、績效管理的一般程序和方法。
4具有較強的組織能力,表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、能獨立組織、開展有關(guān)工作。
5.有較強的研究分析能力、文字寫作能力、語言表達(dá)能力。具備高度的保密意識、較高的敏感度和較強的判斷能力。
6.具有1至3年人力資源管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
內(nèi)蒙古
平均收入:4719 元
公司性質(zhì):民營
所屬行業(yè):中介服務(wù)/家政服務(wù)
公司規(guī)模:100-499人
服務(wù)熱線
400-0473-006